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对于外地人来说，这或许当得上一道风景线，格力电器现有8.5万左右的员工，虽然不是所有员工都在总部工作，员工们集中下班的时段也有两个，但当数目不少的人穿着几乎统一的服装聚在一起，相当吸睛。有员工告诉记者，在格力电器，只有董事长董明珠不用穿工作服上班。

某保险公司中层人士指出，由于看重新业务价值与内含价值增长，通常来说，险企会围绕这两组指标来考评高管。但是，不同公司的侧重点也会有所不同，例如中国平安这种以“金融+科技”为发展战略的险企，可能会更加关注科技含量。不过，根据相关薪酬管理办法规定，上市保险公司董事、监事以及高级管理人员2017年的应付绩效奖励标准尚未确定。受此影响，后续会出现部分高管实际核定薪酬再更新的情况。

北京高院经审查认为，诚实信用原则是劳资双方均应当遵守的基本原则，章恒向公司提供了虚假的毕业证书，此行为显然属于以欺诈手段使得公司与自己建立劳动关系。两审法院确认章恒与公司之间于2015年5月至2017年11月期间订立的劳动合同无效，并无不妥。公司据此要求无需支付违法解除劳动合同赔偿金，有事实与法律依据。因此，法院裁定驳回了章恒的再审申请。

对于所谓的限制接受新投资，有恒大内部人士称这是一个伪命题，因为FF并未向其透露新投资方的人选及投资细节，甚至从未提及此事。原FF中国受访人士，亦表示对新投资者的人选范围、接触程度不知情。据新京报独角鲸科技了解，随着FF与恒大健康矛盾的激化，其共同耗资约3.64亿元拿下的广州南沙区工厂土地，建设也相对缓慢。10月7日晚，一位参与施工的第三方工作人员介绍，该工厂对承建商做了一些微调，“这样一来一回，进度更慢”，“之前听说2019年底要开始生产，照现在的进度，到时候厂房都不知道能不能盖好。”

之前，欧盟委员会对美国科技公司的反垄断调查和处罚达到了一个高峰。欧盟委员会对谷歌公司两次开出巨额罚单，分别对谷歌在网页搜索和安卓操作系统存在的不公平竞争行为进行了处罚（安卓反垄断案的罚款高达50亿美元）。市场分析人士认为：企业债券融资局面将持续改善

最近，一个来自美国卡耐基梅隆大学的研究团队研发出一个解决此问题的“新奇”方法：让你的手臂成为智能手表的一块触控屏。这款被命名为LumiWatch的智能手表原型可以在佩戴者的手臂投射出一块“触摸区域”，用户可以在这个区域完成对于手表的操控。整个 SkinTrack 系统由一个戒指型的信号发射器及一个手环型的接收装置组成。用户需要在另外一只手的手指上戴上能发射信号的戒指，同时将传感手环连接到智能手表。当戴上戒指的手指触控皮肤时，其就会发出一个高频信号。这样就可以实现在皮肤上进行手表操作的效果，与真实的触控几乎没有差别。