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“现在很多人提出了柔性制造，也就是说未来的工位可能不会是固定的，机器会变得像人一样，哪里需要我，我就过去，这要求人工智能发展到一定程度后才会实现。”程艳畅想。智能工厂里最“科幻”的场景，当属穿梭在车间里的近百辆AGV无人小车，它们会根据预设的行进路线自动至零部件仓库取货并补给生产线。“就好比公交车有规定的专用车道一样。”在程艳看来，人工智能未来的发展可以是自组织、自决策、自感应的。

一位零食行业人士坦言：“来伊份作为代工为主的零食企业的代表，这些年积累了大量供应商，拥有数百种品类的零食，却缺乏重点，没有特别强大的爆款，目前零食行业已经从追求种类多样化向更深层次的精品化过度，大力打造精品不仅符合消费升级趋势，也可提升企业的利润率，是企业进一步发展的关键。”

工业富联“抽血”158亿 巨量资金博弈背后的估值之争本报记者 叶青 北京报道伴随着CDR登陆A股的脚步越来越近，有关“独角兽”公司的发行和上市都成为近期市场关注的焦点。6月13日，工业富联打开上市以来一字涨停板，即便算上上市首日44.01%的“涨停板”，工业富联才只收出了3个涨停板，明显低于市场预期。

杜帅兵认为，上游稀土矿的价格与中游稀土氧化物等产品价格挂钩，中游产品的涨跌直接影响稀土矿。稀土市场价格上涨，对于北方稀土这些矿产资源丰富的公司来说是利好，在成本一定的情况下，利润空间会大幅增加。但对于需要对外购买稀土矿的公司来说，购买成本上升，利润空间会被压缩。

斯维登集团董事长罗军表示：“很高兴与全球最权威的中国高净值人群研究机构胡润研究院联合发布全球房价指数。过去10年是中国房地产的黄金时代，投资者已经习惯短期内资产快速增值获得收益。虽然未来经济存在不确定性，对高净值人群来说，房地产依然是一个风险相对低的投资品，我们认为在未来很长的时间里，无论国内还是海外，收益回报比资产增值的幅度更高，所以投资者的理念必须转变了，应该更注重不动产物业长期的、稳定的租金回报。斯维登置业集团在不动产运营管理方面已经有8年的成熟经验，我们在国内外运营管理的房子超过4万套，帮助业主把闲置不使用的碎片化时间分享出去，从而获得持续性的租金收益。”

中央之所以突出强调“稳就业”，并把其作为“六稳”工作的第一要务，首先是因为就业直接关系民生。“就业是民生之本”。不管是自雇性就业还是他雇性就业，只要不就业，就没有收入来源，就会失去生存空间。其次，就业不足会严重影响“经济社会大局稳定”。毕竟“光脚的不怕穿鞋的”。第三则是因为当前我国就业形势面临多方面压力。按国家统计局公布的数据，2016年全国城市调查失业率为4.99%，到2017年12月降为4.98%，但到2018年7月又上升到5.1%。